कैसे की जाती है गणना (Gratuity Calculation)
5 साल की क्वालीफाइंग सेवा पूरी करने वाले कर्मचारी सेवानिवृत्ति ग्रेच्युटी के लिए पात्र होंगे। यह ग्रेच्युटी कर्मचारी की योग्यता सेवा और उनके द्वारा प्राप्त अंतिम वेतन पर निर्भर करती है। इसकी गणना प्रत्येक छह महीने की अवधि के लिए कुल सेवा की परिलब्धियों के 1/4 वें की दर से की जाती है,
जो अधिकतम परिलब्धियों का अधिकतम साढ़े सोलह गुना है और कुल राशि 20,00,000 रुपये (बीस लाख रुपये) से अधिक नहीं है। यदि कर्मचारी उन्हें प्रदान किए गए आवास को खाली नहीं करता है, तो पूरी ग्रेच्युटी राशि का भुगतान रोक दिया जाएगा।
Gartuity Meaning In Hindi इसको सेवानिवृत्त उपदान कहा जाता है। ये दो प्रकार का होता है
- सेवानिवृत्ति उपदान
- Death Cum Retirement Gratuity (DCRG)
Gratuity Act 1972 को बदलकर Gratuity Act 2021 कर दिया गया है। किसी कर्मचारी या उनके द्वारा नामित व्यक्ति को उनकी सेवानिवृत्ति या चिकित्सा रूप से अयोग्य पाए जाने पर मिलने वाला एक-मुश्त भुगतान है।
Gratuity Calculation फार्मूला
- उपदान का सूत्र = ( मूल वेतन+ महंगाई भत्ता) × अर्हक सेवा/2
उदाहरण: यदि कोई कर्मचारी 33 वर्ष की अर्हक सेवा पूरी कर सेवानिवृत्त हो रहा हो और वेतनमान 9300-34800 रु. में उनका मूलवेतन 46200रु. हो, वर्तमान महंगाई भत्ता 50% की दर पर (दि. 01.01.2024 को) 23100/- हो तो सेवानिवृत्ति उपदान (46200+ 23100) x 33/2 = 1143450 अर्थात् 69300 x 16.5= 1143450 लाख रुपये।
मुझे उम्मीद है की Gratuity क्या होती है और इसका कैलकुलेशन कैसे किया जाता है आप समझ गए होंगे। अब चलिए जान लेते हैं भविष्य निधि क्या होती है।
भविष्य निधि ( GPF)
इसका भुगतान कर्मचारी की सेवानिवृत्ति के समय ब्याज के साथ किया जाता है क्योंकि यह राशि स्वयं कर्मचारी का योगदान है, कर्मचारी किसी भी कारण से मृत्यु होने की स्थिति में नामांकन कर सकता है, ताकि टर्मिनल भुगतान में देरी से बचा जा सके।
वह भविष्य निधि (जीपीएफ) राशि प्राप्त करने के लिए एक या अधिक व्यक्तियों को नामित कर सकता है। यदि वह एक से अधिक व्यक्तियों को नामित करता है, तो वह प्रत्येक को भुगतान किए जाने वाले शेयरों के प्रतिशत का भी उल्लेख करेगा।अब आइए जानते हैं कि छुट्टी का कैश क्या है और इसकी गणना कैसे की जाती है।
छुट्टी का नकदीकरण
यह सेवानिवृत्ति या मृत्यु के समय अप्रयुक्त छुट्टी के लिए एकमुश्त भुगतान है। यह अधिकतम 300 दिनों की छुट्टियों तक सीमित है। 300 दिनों की छुट्टी में कमी के मामले में, छुट्टी नकदीकरण के उद्देश्य से कमी को पूरा करने के लिए उनके खाते में जमा की गई आधी छुट्टी ली जाएगी। तदनुसार, छुट्टियों में कटौती के लिए, आधे वेतन के बराबर राशि दी जाएगी।
Leave Encashment Formula
(मूल वेतन + महंगाई भत्ता) ÷ 30 × छुट्टी के दिनो की सख्या
उदाहरण : यदि कोई कर्मचारी सेवानिवृत्ति होता हो, जिसका वेतन बैंड 9300-34800 रु. में मूल वेतन 46200 रु. हो और वर्तमान महंगाई भत्ता 50% (01.01.2024) को) ₹ 21252 हो तथा उसके खाते में 300 दिन औ.वे.छु हो, तो, राशि की गणना निम्नानुसार होगी।
46200 +23100/30 x 300
(69300)/30 x 300 = 693000 लाख रुपये
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निष्कर्ष – Gratuity Meaning in Hindi 2024
इस तरह से आप अपना Gratuity Meaning in Hindi 2024 क कर सकते हैं, अगर आपको इससे संबंधित और भी कोई जानकारी चाहिए तो हमें कमेंट करके पूछ सकते हैं |
दोस्तों यह थी आज की Gratuity Meaning in Hindi 2024 के बारें में सम्पूर्ण जानकारी इस पोस्ट में आपको Gratuity Meaning in Hindi 2024 , इसकी सम्पूर्ण जानकारी बताने कोशिश की गयी है |
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